Пресс-релизы

Компания получила высокие оценки от действующих и бывших сотрудников, которые готовы рекомендовать Группу НЛМК как работодателя. В опросах рейтинга hh.ru сотрудники назвали систему развития одной из самых сильных сторон компании.

Эксперты оценили последовательное развитие социальных программ и инвестиции в развитие и благополучие сотрудников. В компании активно внедряются современные технологии, что позволило создать полностью безбумажную среду, передовые HR процессы и платформу эффективных коммуникаций.

В День строителя наградили лучших сотрудников Строительно-монтажного треста НЛМК. Всего в этом году 87 специалистов компании получили ведомственные, региональные, городские, профсоюзные и корпоративные награды.

Строительно-монтажный трест НЛМК стал лучшим в конкурсе «Строительная площадка 2025» в номинации «Промышленное строительство».

Группа НЛМК заняла второе место среди промышленных компаний в «Рейтинге работодателей России» по версии HeadHunter и итоговое 13 место среди всех крупнейших компаний России. По итогам 2024 года, компания также сохранила лидерство по уровню развития HR-процессов.

Группа НЛМК заняла 14 место в рейтинге лучших работодателей России 2025 по версии FutureToday в номинации «Лучшие в своей целевой аудитории» и второе место среди горно-металлургических компаний.

Группа НЛМК вошла в лидирующую – платиновую – группу рейтинга лучших работодателей России по версии издания Forbes. Всего платиновый статус получили 26 компаний страны.

Целью визита было знакомство с успешным опытом резидентов по автоматизации производственных процессов и подготовке кадров

По результам соревнований сотрудник СМТ вошел в десятку лучших электрогазосварщиков

В ближайшем будущем колледж станет базовым учебным заведением СМТ